Show simple item record

dc.contributor.authorWaszkowska, Małgorzata
dc.contributor.authorWężyk, Agata
dc.date.accessioned2018-12-14T11:17:58Z
dc.date.available2018-12-14T11:17:58Z
dc.date.issued2018-10-30
dc.identifier.citationMed Pr 2018;69(5):561–572en_US
dc.identifier.issn0465-5893
dc.identifier.pmid30136706
dc.identifier.doi10.13075/mp.5893.00731
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10146/618262
dc.description.abstractIn Poland psychological assessment for the purpose of fitness-to-work certification is regulated by the law. In the majority of cases, only psychologists registered with the occupational health services are authorized to conduct the assessment procedures. In this study 32 legal documents (17 acts and 15 directives) have been analyzed to identify the most problematic issues pertaining to psychological examination and to suggest certain changes in the regulations, as well as to raise the psychologists' awareness of the legal aspects of their work. Due to the number of the topics explored, the results of the study will be published as two separate, yet related articles. The first one concentrates on the qualifications of psychologists, the examination reference process, the aim and scope of the psychological assessment, and the validity of the assessment results. In part II other issues, not directly related to the diagnostic process, will be discussed. Med Pr 2018;69(5):561-572. Zagadnienia związane z badaniami psychologicznymi w orzecznictwie o zdolności do pracy są regulowane przepisami prawa. W wielu przypadkach badania te mogą być wykonywane wyłącznie przez psychologów służby medycyny pracy. Dokonano analizy 32 aktów prawnych (17 ustaw i 15 rozporządzeń). Jej celem było m.in. wskazanie problematycznych kwestii związanych z badaniami i sformułowanie propozycji zmian przepisów oraz przybliżenie psychologom prawnych aspektów ich pracy. Ze względu na obszerność materiału (19 ustaw i 13 rozporządzeń) zostanie on opublikowany w dwóch częściach. Niniejsza część I dotyczy kwalifikacji psychologów, kierowania na badania, celu i zakresu badań oraz terminów ich przeprowadzania. W części II omówione zostaną zagadnienia niezwiązane bezpośrednio z diagnostyką. Med. Pr. 2018;69(5):561–572.en_US
dc.language.isoplen_US
dc.relation.urlhttp://medpr.imp.lodz.pl/Badania-psychologiczne-w-sluzbie-medycyny-pracy-regulacje-prawne-czesc-I,91195,0,1.htmlen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/*
dc.subjectability to worken_US
dc.subjectlegal actsen_US
dc.subjectoccupational health careen_US
dc.subjectpsychological assessmenten_US
dc.subjectpsychology of worken_US
dc.subjectwork psychologyen_US
dc.title[Psychological examinations in occupational health services: Legal regulations. Part I].en_US
dc.title.alternativeBadania psychologiczne w służbie medycyny pracy – regulacje prawne: część Ien_US
dc.typeArticleen_US
dc.contributor.departmentNofer Institute of Occupational Medicineen_US
dc.identifier.journalMedycyna Pracyen_US
dc.source.journaltitleMedycyna pracy
refterms.dateFOA2018-12-14T11:17:58Z


Files in this item

Thumbnail
Name:
Badania psychologiczne cz.1.pdf
Size:
161.9Kb
Format:
PDF

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial 3.0 United States
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial 3.0 United States