Jak zaklad pracy może zadbać o kondycję fizyczną personelu?

2.50
Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/10146/618176
Title:
Jak zaklad pracy może zadbać o kondycję fizyczną personelu?
Authors:
Instytut Medycyny Pracy. Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy.
Abstract:
Ludzki organizm jest przystosowany do ruchu, zwiększa on jego wydolność. Tymczasem postęp technologiczny powoduje, że społeczeństwo staje się mniej aktywne fizycznie, również w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, kiedy pracujący coraz częściej po prostu siedzą. Co więcej, znużenie czy dolegliwości bólowe (np. ze strony układu ruchu) będące skutkiem pracy w wymuszonej pozycji, osłabiają potrzebę i możliwości podejmowania rekreacyjnej aktywności fizycznej. I w ten sposób koło się zamyka – współczesny styl pracy nie sprzyja zachowywaniu sprawności i m.in. w jego efekcie brakuje chęci/motywacji, by w czasie wolnym zrobić coś dla utrzymania czy poprawy własnej kondycji fizycznej. Dlatego pracodawcy decydują się popularyzować ćwiczenia i wysiłek fizyczny wśród swojego personelu.
Affiliation:
Nofer Institute of Occupational Medicine, Łódź, Poland
Issue Date:
2017
URI:
http://hdl.handle.net/10146/618176
Additional Links:
http://www.imp.lodz.pl/upload/projekty/npz/jak_zakad_pracy_moe_zadbac_o_kondycje_fizyczna_personelu.pdf
Type:
Other
Language:
pl
Description:
information materials
Sponsors:
Materiał opracowany w ramach realizacji I Celu Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016–2020 pt: „Poprawa sposobu żywienia, stanu odżywienia oraz aktywności fizycznej społeczeństwa.” Wykonawca: Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy. Zadanie 1.4.4: Działania edukacyjne dla pracodawców, kadry zakładów pracy, organizacji pracowniczych, specjalistów służby medycyny pracy w zakresie przygotowania i animacji programów promocji aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania w zakładach pracy.
Appears in Collections:
Other

Full metadata record

DC FieldValue Language
dc.contributor.authorInstytut Medycyny Pracy. Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy.-
dc.date.accessioned2017-12-12T08:33:03Z-
dc.date.available2017-12-12T08:33:03Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10146/618176-
dc.descriptioninformation materials-
dc.description.abstractLudzki organizm jest przystosowany do ruchu, zwiększa on jego wydolność. Tymczasem postęp technologiczny powoduje, że społeczeństwo staje się mniej aktywne fizycznie, również w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, kiedy pracujący coraz częściej po prostu siedzą. Co więcej, znużenie czy dolegliwości bólowe (np. ze strony układu ruchu) będące skutkiem pracy w wymuszonej pozycji, osłabiają potrzebę i możliwości podejmowania rekreacyjnej aktywności fizycznej. I w ten sposób koło się zamyka – współczesny styl pracy nie sprzyja zachowywaniu sprawności i m.in. w jego efekcie brakuje chęci/motywacji, by w czasie wolnym zrobić coś dla utrzymania czy poprawy własnej kondycji fizycznej. Dlatego pracodawcy decydują się popularyzować ćwiczenia i wysiłek fizyczny wśród swojego personelu.en
dc.description.sponsorshipMateriał opracowany w ramach realizacji I Celu Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016–2020 pt: „Poprawa sposobu żywienia, stanu odżywienia oraz aktywności fizycznej społeczeństwa.” Wykonawca: Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy. Zadanie 1.4.4: Działania edukacyjne dla pracodawców, kadry zakładów pracy, organizacji pracowniczych, specjalistów służby medycyny pracy w zakresie przygotowania i animacji programów promocji aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania w zakładach pracy.en
dc.language.isoplen
dc.relation.urlhttp://www.imp.lodz.pl/upload/projekty/npz/jak_zakad_pracy_moe_zadbac_o_kondycje_fizyczna_personelu.pdfen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/*
dc.subjectphysical activityen
dc.subjectoccupational exposureen
dc.titleJak zaklad pracy może zadbać o kondycję fizyczną personelu?pl
dc.typeOtheren
dc.contributor.departmentNofer Institute of Occupational Medicine, Łódź, Polanden
This item is licensed under a Creative Commons License
Creative Commons
All Items in ECNIS-NIOM are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.